Menu 
Jobs
Working at the Notre-Dame-de-Fatima Centre is much more than just a job — it’s a calling and a human adventure in service of an exceptional cause. It’s also a unique opportunity to build your skills in group management, animation, and leadership within a dynamic, supportive environment that encourages your personal growth.
You’ll be working in the heart of nature, in an inspiring setting where employee well-being is a priority, and at the core of a deeply meaningful mission carried out by a dedicated and passionate team.
Available Positions
Every year, the Notre-Dame-de-Fatima Centre is proud to hire around 80 staff members for its summer camp and day camp. We offer a wide range of exciting roles:
Seasonal positions
This is your chance to join our frontline teams as a counsellor, specialized support worker, lifeguard, or outdoor activity specialist.
Permanent positions
We also occasionally recruit for essential year-round roles within our administration, finance, human resources, maintenance, and logistics teams.
Check out the section below to see all open positions and apply today.
Job description sheets
Position filled
Spécialistes
Spécialiste en tir à l’arc
Le spécialiste anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des membres du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable pour la période d’activité. Il est responsable des ressources matérielles utilisées à son plateau d’activités. Il prépare et planifie le contenu de ses périodes. Le spécialiste est responsable d’animer certains programmes spécialisés.
EXIGENCES:
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
- Avoir un intérêt marqué pour le tir à l’arc
- Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV
Spécialiste en plein air
Le spécialiste anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des membres du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable pour la période d’activité. Il est responsable des ressources matérielles utilisées à son plateau d’activités. Il prépare et planifie le contenu de ses périodes. Le spécialiste est responsable d’animer certains programmes spécialisés.
EXIGENCES:
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
- Avoir un intérêt marqué pour le plein air
- Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV
Spécialiste en escalade
Le spécialiste anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des membres du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable pour la période d’activité. Il est responsable des ressources matérielles utilisées à son plateau d’activités. Il prépare et planifie le contenu de ses périodes. Le spécialiste est responsable d’animer certains programmes spécialisés.
EXIGENCES :
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
- Avoir un intérêt marqué pour l’escalade
- Posséder sa carte de certification en escalade (Moulinette)
- Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV
Spécialiste en sports
Le spécialiste anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des membres du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable pour la période d’activité. Il est responsable des ressources matérielles utilisées à son plateau d’activités. Il prépare et planifie le contenu de ses périodes. Le spécialiste est responsable d’animer certains programmes spécialisés.
EXIGENCES :
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
- Avoir un intérêt marqué pour l’enseignement du sport
- Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV
Conditions d'emploi
586,25 $ / semaine Le spécialiste doit résider au camp au moins une nuit par semaine Montant forfaitaire pour les formations De 6 à 9 semaines / À partir du 25 juin 2026FORMATIONS OBLIGATOIRES
15 au 18 mai 2026 30 & 31 mai 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploi
Spécialiste en embarcations nautiques
Le spécialiste anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des membres du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable pour la période d’activité. Il est responsable des ressources matérielles utilisées à son plateau d’activités. Il prépare et planifie le contenu de ses périodes. Le spécialiste est responsable d’animer certains programmes spécialisés.
EXIGENCES:
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
- Avoir un intérêt marqué pour le canot, kayak, etc.
- Posséder sa carte de sécurité nautique
- Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV
Spécialiste en écologie-sciences
Le spécialiste anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des membres du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable pour la période d’activité. Il est responsable des ressources matérielles utilisées à son plateau d’activités. Il prépare et planifie le contenu de ses périodes. Le spécialiste est responsable d’animer certains programmes spécialisés.
EXIGENCES:
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
- Avoir un intérêt marqué pour les sciences
- Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV
Piscine
Sauveteur.euse
Le sauveteur enseigne, encadre et assure le bien-être et la sécurité des baigneurs. Il peut être appelé à donner des cours lors des fins de semaine, des journées de camp de jour et des soirées de la semaine.
EXIGENCES:
- Être dynamique et responsable
- Vouloir développer ses aptitudes dans le domaine du sauvetage aquatique
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
- Avoir 16 ans ou plus au 22 juin 2026 (normes de la Société de Sauvetage)
- Diplômé Sauveteur National de la société de sauvetage
- Doit détenir la certification Moniteur en sécurité aquatique de la Société de Sauvetage (atout)
CONDITIONS D'EMPLOI
17,75 $ / heure Montant forfaitaire pour les formations De 6 à 9 semaines / À partir du 21 juin 2026FORMATIONS OBLIGATOIRES
15 au 18 mai 2026 30 & 31 mai 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploiCuisine
Plongeur.euse
Le plongeur soutient le travail des chefs cuisiniers avant, durant et après le repas. Il participe à la préparation de la nourriture ainsi qu’au service des assiettes. Après les repas, il veille à nettoyer et ranger la vaisselle, ainsi qu’à nettoyer la cuisine; le tout suivant les normes d’hygiène et de salubrité prescrits.
EXIGENCES:
- Français et anglais fonctionnel à l’oral;
- Ponctuel;
- Faire preuve d’esprit d’équipe;
- Initiative, désir d’apprendre.
CONDITIONS D'EMPLOI
Salaire : 16,75 $/ h Horaire variable et flexible : Jour, soir et de fin de semaine. Temps partiel en mai et juin / temps plein l’été Version PDF imprimable de l’offre d’emploi
Cuisinier.ère
Le cuisinier prépare les déjeuners et les autres repas. Il est habile à faire des desserts. Il participe à la préparation de la nourriture, ainsi qu’au service des assiettes. Après les repas, il veille à nettoyer et ranger la vaisselle, ainsi qu’à nettoyer la cuisine; le tout suivant les normes d’hygiène et de salubrité prescrits
EXIGENCES:
- Français et anglais fonctionnel à l’oral
- Être capable de travailler seul
- Débrouillardise et sens de l’organisation
- Ponctuel
- Faire preuve d’esprit d’équipe
Camp de jour
Moniteur.trice
Le moniteur anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des campeurs du groupe dont il est responsable. Quelques fois par semaine, il doit animer des quarts de travail au service de garde. Le moniteur planifie des activités et une thématique chaque semaine. Il s’investit dans la vie de camp.
EXIGENCES :
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
Accompagnateur.trice
L’accompagnateur fournit à la personne déficiente intellectuelle, de langage, TSA ou TDAH, le support nécessaire à son épanouissement, à sa socialisation, à son bon fonctionnement ainsi qu’à son intégration afin de la rendre le plus autonome possible tout en tenant compte de ses limites, en l’impliquant et l’intégrant dans le groupe et en respectant ses handicaps. L’accompagnateur planifie des activités parallèles et complète un compte-rendu chaque semaine pour son campeur.
EXIGENCES:
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants avec besoins particuliers dans un environnement de plein air
- Être aux études dans les domaines suivants : éducation spécialisée, psychoéducation ou connexes (atout)
CONDITIONS D'EMPLOI
586,25 $ / semaine 16,75 $ / h pour les heures de service de garde Montant forfaitaire pour les formations De 6 à 9 semaines / À partir du 25 juin 2026FORMATIONS OBLIGATOIRES
15 au 18 mai 2026 6 & 7 juin 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploiCamp de vacances
Moniteur.trice-accompagnateur.trice
Le moniteur.trice-accompagnateur.trice anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des campeurs du groupe qui lui a été confié et dont il.elle est responsable. Il.elle fournit à la personne déficiente intellectuelle, de langage, TSA ou TDAH, le support nécessaire à son épanouissement, à sa socialisation, ainsi qu’à son bon fonctionnement. Il.elle planifie des activités et une thématique chaque semaine. Il.elle s’investit dans la vie de camp.
EXIGENCES:
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire V
- Être aux études dans les domaines suivants : éducation spécialisée, psychoéducation ou connexes (atout)
- Connaissance de la LSQ/ASL (atout)
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants et des adultes à besoins particuliers dans un environnement de plein air
CONDITIONS D'EMPLOI
146,64 $ / jour Pension de 5 $ / nuitée Montant forfaitaire pour les formations L’employé doit résider au camp lors des semaines de travail, du dimanche au vendredi Pause quotidienne offerte à l’employé De 6 à 9 semaines / À partir du 24 juin 2026FORMATIONS OBLIGATOIRES
15 au 18 mai 2026 5 au 7 juin 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploi
Responsables des soins de santé
Le responsable des soins de santé est en charge de l’administration des médicaments ainsi que de la gestion des dossiers médicaux des campeurs. Il agit comme répondant pour les premiers soins et doit contrôler les trousses partout sur le site. Il effectue une appréciation clinique des enfants et adultes malades ou vivant un malaise. Il s’investit dans la vie de camp.
EXIGENCES:
- Désirer acquérir de l’expérience dans plusieurs facettes des soins de santé
- Développer des compétences avec un grand éventail de clientèles
- Être une personne responsable et organisée
- Certification valide en premiers soins
- Diplôme dans le domaine des soins de santé ou en voie d’obtention
- Connaissances de la LSQ/ASL (un atout) ou volonté de l’apprendre
- Posséder un véhicule (atout)
CONDITIONS D'EMPLOI
168 $ / jour Pension de 5 $ / nuitée Montant forfaitaire pour les formations L’employé doit résider au camp lors des semaines de travail, du dimanche au vendredi Pause quotidienne offerte à l’employé De 6 à 9 semaines / À partir du 24 juin 2026FORMATIONS OBLIGATOIRES
15 au 18 mai 2026 5 au 7 juin 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploi
Coordonnateur.trice
Il supervise et coordonne la mise en œuvre de la programmation spéciale et régulière. Il coordonne et encadre une équipe de moniteurs et d’accompagnateurs. Il soutient et conseille l’équipe dans l’encadrement, le bien-être et la sécurité des participants. Il s’investit dans la vie de camp.
EXIGENCES:
- Avoir la flamme de l’animation
- Être dynamique et responsable
- Faire preuve d’esprit d’équipe
- Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants et adultes à besoins particuliers, et ce, dans un environnement de plein air
- Être aux études dans les domaines suivants : éducation spécialisée, psychoéducation ou connexes (atout)
- Détenir 3 ans d’expérience en camp et/ ou avec une clientèle à besoins particuliers
- Posséder un véhicule (atout)
- Connaissance de la LSQ/ASL (atout)
Permanent
Coordo des événements et du développement philanthropique
Afin de soutenir le développement de ses activités philanthropiques et le rayonnement de sa mission, l’écosystème Fatima* est à la recherche d’un.e coordonnateur.trice des événements et du développement philanthropique passionné.e, organisé.e et créatif.ve.
Vous aimez rassembler les gens autour d’une bonne cause, organiser des événements porteurs de sens et développer des relations durables avec des partenaires? Ce poste est pour vous!
Fais partie d’une équipe qui s’entraide, innove et fait une réelle différence auprès des enfants et des adultes à besoins particuliers!
Ce que nous offrons :
- Salaire horaire à l’entrée entre 28,96 $ et 35,40 $/h, selon l’expérience;
- Poste permanent à temps plein (40 h/semaine);
- 3 semaines de vacances dès l’embauche;
- 10 congés fériés;
- 4 journées de congés mobiles;
- 1 journée de congé lors de ton anniversaire;
- Congés de maladie illimités rémunérés;
- Assurances collectives défrayées à 50 % par l’employeur;
- Contribution de 2 % de l’employeur au RVER;
- Allocation mensuelle de 25,00$ pour l’usage du téléphone personnel
- Budget annuel alloué pour achat de vêtements promotionnels;
- Rabais avantageux sur les activités de l’organisme;
- Un environnement de travail humain, dynamique et situé en pleine nature.
À quoi ressemblera ton quotidien :
COORDINATION D’ÉVÉNEMENTS 40 % – DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE 20 % – RELATIONS AVEC LES DONATEURS ET PARTENAIRES 35 % – ADMINISTRATION 5 %
Spontaneous Application
Do you believe you have the skills and passion to be a valuable asset to the Notre-Dame-de-Fatima Centre? We’d love to hear from you! Send us your spontaneous application today using the form below.