Jobs

Le spécialiste anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des membres du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable pour la période d’activité. Il est responsable des ressources matérielles utilisées à son plateau d’activités. Il prépare et planifie le contenu de ses périodes. Le spécialiste est responsable d’animer certains programmes spécialisés.

EXIGENCES :

• Avoir la flamme de l’animation
• Être dynamique et responsable
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
• Avoir un intérêt marqué pour l’enseignement du sport
• Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV

Conditions d'emploi

586,25 $ / semaine Le spécialiste doit résider au camp au moins une nuit par semaine Montant forfaitaire pour les formations De 6 à 9 semaines / À partir du 25 juin 2026

FORMATIONS OBLIGATOIRES

15 au 18 mai 2026 30 & 31 mai 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploi

Le sauveteur enseigne, encadre et assure le bien-être et la sécurité des baigneurs. Il peut être appelé à donner des cours lors des fins de semaine, des journées de camp de jour et des soirées de la semaine.

EXIGENCES:

• Être dynamique et responsable
• Vouloir développer ses aptitudes dans le domaine du sauvetage aquatique
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air
• Avoir 16 ans ou plus au 22 juin 2026 (normes de la Société de Sauvetage)
• Diplômé Sauveteur National de la société de sauvetage
• Doit détenir la certification Moniteur en sécurité aquatique de la Société de Sauvetage (atout)

CONDITIONS D'EMPLOI

17,75 $ / heure Montant forfaitaire pour les formations De 6 à 9 semaines / À partir du 21 juin 2026

FORMATIONS OBLIGATOIRES

15 au 18 mai 2026 30 & 31 mai 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploi

Le plongeur soutient le travail des chefs cuisiniers avant, durant et après le repas. Il participe à la préparation de la nourriture ainsi qu’au service des assiettes. Après les repas, il veille à nettoyer et ranger la vaisselle, ainsi qu’à nettoyer la cuisine; le tout suivant les normes d’hygiène et de salubrité prescrits.

EXIGENCES:

• Français et anglais fonctionnel à l’oral;
• Ponctuel;
• Faire preuve d’esprit d’équipe;
• Initiative, désir d’apprendre.

CONDITIONS D'EMPLOI

Salaire : 16,75 $/ h Horaire variable et flexible : Jour, soir et de fin de semaine. Temps partiel en mai et juin / temps plein l’été   Version PDF imprimable de l’offre d’emploi

Le moniteur anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des campeurs du groupe dont il est responsable. Quelques fois par semaine, il doit animer des quarts de travail au service de garde. Le moniteur planifie des activités et une thématique chaque semaine. Il s’investit dans la vie de camp.

EXIGENCES :

• Avoir la flamme de l’animation
• Être dynamique et responsable
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire IV
• Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants dans un environnement de plein air

Conditions d'emploi 586,25 $ / semaine 16,75 $ / h pour les heures de service de garde Montant forfaitaire pour les formations De 6 à 9 semaines / À partir du 25 juin 2026 Formations obligatoires 15 au 18 mai 2026 30 & 31 mai 2026 21 juin 2026   Version PDF imprimable de l'offre d'emploi

L’accompagnateur fournit à la personne déficiente intellectuelle, de langage, TSA ou TDAH, le support nécessaire à son épanouissement, à sa socialisation, à son bon fonctionnement ainsi qu’à son intégration afin de la rendre le plus autonome possible tout en tenant compte de ses limites, en l’impliquant et l’intégrant dans le groupe et en respectant ses handicaps. L’accompagnateur planifie des activités parallèles et complète un compte-rendu chaque semaine pour son campeur.

EXIGENCES:

• Avoir la flamme de l’animation
• Être dynamique et responsable
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants avec besoins particuliers dans un environnement de plein air
• Être aux études dans les domaines suivants : éducation spécialisée, psychoéducation ou connexes (atout)

CONDITIONS D'EMPLOI

586,25 $ / semaine 16,75 $ / h pour les heures de service de garde Montant forfaitaire pour les formations De 6 à 9 semaines / À partir du 25 juin 2026

FORMATIONS OBLIGATOIRES

15 au 18 mai 2026 6 & 7 juin 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploi

Le moniteur-accompagnateur anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des campeurs du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable. Il fournit à la personne déficiente intellectuelle, de langage, TSA ou TDAH, le support nécessaire à son épanouissement, à sa socialisation, ainsi qu’à son bon fonctionnement. Il planifie des activités et une thématique chaque semaine. Il s’investit dans la vie de camp.

EXIGENCES:

• Avoir la flamme de l’animation
• Être dynamique et responsable
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire V
• Être aux études dans les domaines suivants : éducation spécialisée, psychoéducation ou connexes (atout)
• Connaissance de la LSQ/ASL (atout)
• Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants et des adultes à besoins particuliers dans un environnement de plein air

CONDITIONS D'EMPLOI

146,64 $ / jour Pension de 5 $ / nuitée Montant forfaitaire pour les formations L’employé doit résider au camp lors des semaines de travail, du dimanche au vendredi Pause quotidienne offerte à l’employé De 6 à 9 semaines / À partir du 24 juin 2026

FORMATIONS OBLIGATOIRES

15 au 18 mai 2026 5 au 7 juin 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploi

Le responsable des soins de santé est en charge de l’administration des médicaments ainsi que de la gestion des dossiers médicaux des campeurs. Il agit comme répondant pour les premiers soins et doit contrôler les trousses partout sur le site. Il effectue une appréciation clinique des enfants et adultes malades ou vivant un malaise. Il s’investit dans la vie de camp.

EXIGENCES:

• Désirer acquérir de l’expérience dans plusieurs facettes des soins de santé
• Développer des compétences avec un grand éventail de clientèles
• Être une personne responsable et organisée
• Certification valide en premiers soins
• Diplôme dans le domaine des soins de santé ou en voie d’obtention
• Connaissances de la LSQ/ASL (un atout) ou volonté de l’apprendre
• Posséder un véhicule (atout)

CONDITIONS D'EMPLOI

168 $ / jour Pension de 5 $ / nuitée Montant forfaitaire pour les formations L’employé doit résider au camp lors des semaines de travail, du dimanche au vendredi Pause quotidienne offerte à l’employé De 6 à 9 semaines / À partir du 24 juin 2026

FORMATIONS OBLIGATOIRES

15 au 18 mai 2026 5 au 7 juin 2026 21 juin 2026 La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés. Version PDF imprimable de l’offre d’emploi

Vous êtes manuel.le, débrouillard.e et aimez le travail bien fait ? Vous souhaitez contribuer à la mission d’un organisme unique dans un cadre naturel et paisible ? L’Écosystème de Fatima est à la recherche d’une personne de cœur pour occuper le poste de préposé.e à l’entretien des bâtiments pour assurer la sécurité, la fonctionnalité et la qualité des installations.

Vos missions :

• Réaliser l’entretien préventif des bâtiments et des espaces extérieurs
• Effectuer les réparations mineures (peinture, joints, plâtre, etc.)
• Réaliser certains travaux de menuiserie, de rénovation et de construction
• Veiller au bon fonctionnement des systèmes (électricité, plomberie, chauffage, réfrigération)
• Participer à l’aménagement du site et à divers projets de rénovation

Ce que vous apportez :

• Un diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente
• Une à deux années d’expérience pertinente
• Une bonne forme physique
• Un permis de conduire valide
• Un grand sens de l’organisation, de l’autonomie et de la rigueur

Ce que nous recherchons :

• Une attitude proactive, fiable et respectueuse
• Un esprit d’équipe
• Une volonté de contribuer concrètement à un milieu accueillant et sécuritaire
• Une personne de cœur

Pourquoi rejoindre l’Écosystème de Fatima ?

• Un poste temporaire – remplacement de congé indéterminé
• 40 heures par semaine
• Un salaire d’entrée entre 22 $ et 26,89 $/h, selon échelle salariale
• Un environnement en nature
• Un cadre de travail inspirant où le bien-être des employés est priorisé
• Une mission significative au sein d'une équipe engagée
• Une possibilité de cotisation de 2% de l’employeur au RVER selon la durée du remplacement

Prêt.e à relever le défi et à faire une différence ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à la mission de Fatima ! Envoyez votre candidature à Jean-Claude Piché, directeur des finances et de l'administration, au courriel finances@mon-camp.ca.