Moniteur.trice

Le moniteur-accompagnateur anime, encadre et assure le bien-être et la sécurité des campeurs du groupe qui lui a été confié et dont il est responsable. Il fournit à la personne déficiente intellectuelle, de langage, TSA ou TDAH, le support nécessaire à son épanouissement, à sa socialisation, ainsi qu’à son bon fonctionnement. Il planifie des activités et une thématique chaque semaine. Il s’investit dans la vie de camp.

EXIGENCES:

• Avoir la flamme de l’animation
• Être dynamique et responsable
• Faire preuve d’esprit d’équipe
• Avoir complété (ou être en voie de compléter) son secondaire V
• Être aux études dans les domaines suivants : éducation spécialisée, psychoéducation ou connexes (atout)
• Connaissance de la LSQ/ASL (atout)
• Vouloir apprendre, se dépasser et travailler avec des enfants et des adultes à besoins particuliers dans un environnement de plein air

CONDITIONS D’EMPLOI

146,64 $ / jour
Pension de 5 $ / nuitée
Montant forfaitaire pour les formations
L’employé doit résider au camp lors des
semaines de travail, du dimanche au vendredi
Pause quotidienne offerte à l’employé
De 6 à 9 semaines / À partir du 24 juin 2026

FORMATIONS OBLIGATOIRES

15 au 18 mai 2026
5 au 7 juin 2026
21 juin 2026
La formation DAFA est obligatoire, mais sera offerte gratuitement aux nouveaux employés.

Version PDF imprimable de l’offre d’emploi